We kennen hem allemaal: de manager die binnen zijn team iedereen te vriend wil houden. Conflicten worden met de mantel der liefde bedekt en zware gesprekken over functioneren (of liever niet functioneren) volgen niet. Het spreekwoord: “Zachte heelmeesters maken stinkende wonden”, gaat in dit soort gevallen goed op. De intentie om...

Managementgoeroe Stephen Covey benoemde het als een van de 7 eigenschappen die een effectief leider nodig heeft: eerst begrijpen, dan pas begrepen worden. Je zou toch denken dat het hebben van twee oren en één mond moet inhouden dat we ook twee keer beter luisteren dan praten. Gehoord en begrepen worden...

Soms lijkt het alsof het universum samenspant om je bepaalde mensen alleen op het juiste moment tegen te laten komen. Vandaag (28 juli 2015) was voor mij zo’n dag. Via mijn netwerk had ik een ontmoeting met een ondernemer in een branche die al jaren aan het krimpen is. Richard den...